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筑牢就業“壓艙石” 守護群眾幸福感

       “就業是最大的民生。”

??“十四五”規劃綱要提出:實施就業優先戰略。健全有利于更充分更高質量就業的促進機制,擴大就業容量,提升就業質量,緩解結構性就業矛盾。

??今年是“十四五”規劃收官之年。五年來,面對復雜外部環境,我國堅持就業優先戰略,通過政策協同發力、精準施策、多措并舉,就業形勢保持總體穩定,每年城鎮新增就業穩定在1200萬人以上,為民生改善提供了基礎支撐。

??情牽百姓、心系民生。長期以來,習近平總書記審時度勢、領航定向,穩就業、促民生。

新技術、新產業、新業態快速發展

先進制造、信息技術、服務消費等重點領域

“向新”“向智”進階提速

釋放崗位新需求、拓展就業新空間

??2024年4月23日,在位于天津市濱海新區國家動漫園里的大型動作捕捉棚內,技術顧問崔盛輯(右)和動捕演員馬鑫琪查看電腦生成的虛擬角色動作。人社部近年公布的新職業中,數字孿生應用技術員名列其中。崔盛輯正是一名數字孿生應用技術員。他從事數字技術相關工作多年,如今已成立了工作室,主要通過數字孿生技術搭建在影視動畫、沉浸式文旅、生命科學等領域的應用場景。

??2024年6月3日,沈陽新松機器人自動化股份有限公司的機器人研發工程師討論智能焊接機器人平臺焊接方案。機器人工程技術人員作為人力資源和社會保障部2022年6月公布的18個新職業之一,在研發設計機器人工作中扮演著重要角色。讓“鐵疙瘩”聽懂話、干對活,是他們的重要工作內容。

??2025年3月1日,在成都天府國際動漫城,文創產品策劃運營師曾舟在店里給前來參觀的小朋友講解各類收藏的潮玩手辦。文創產品策劃運營師是人社部2024年新公布的“新職業”之一。

??2025年3月25日,山東省青島市即墨區一家智慧紡紗企業的技術人員在維護生產高檔布料的自動化圓機。近年來,即墨區引導民營企業加大新技術、新裝備、新工藝的研發和投入,加快信息化和工業化融合升級改造。同時,通過對接企業用工需求、實施新技能培訓等舉措,促進紡織服裝產業可持續高質量發展,也讓群眾在家門口實現穩定就業和增收。

深化職普融通、產教融合

加快構建現代職業教育體系

讓不同稟賦的學生可以多次選擇、多種選擇

實現終身學習、個性化發展、多樣化成才

??2023年6月25日,在位于西安市藍田縣的藍田廚師學校,教師指導學生們練習翻勺。藍田縣是著名的“廚師之鄉”。通過成立廚師學校,培養具有較高文化素養、藝術素養的一專多能的新一代廚師,藍田縣讓具有地方特色的職業教育拓展就業渠道,助力鄉村振興。

??2024年6月7日,河北省邢臺市威縣職業技術教育中心教師指導學生學習汽車維修技術。近年來,威縣加大職業技術人才培養力度,通過與企業聯合辦學,創新校企合作、定向培養、工學結合等辦學模式,拓寬職業教育畢業生就業渠道。

??2024年11月12日,天津現代職業技術學院老師在無人機產教融合實踐中心指導學生。

??2025年5月8日,福建省武夷山旅游職業中專學校的茶藝老師在教授茶藝。近年來,武夷山市依托當地茶產業優勢,持續推進茶文化、茶技能教育走進校園,在當地職業學校重點開設了茶藝、茶葉加工、茶營銷等專業,為當地茶產業發展、茶文化傳播培養職業技能人才。

精準幫扶重點群體

完善就業支持政策

暖心的就業服務為更多人群

創造就業機會,提升就業質量

??2023年9月18日,在重慶市城口縣的“忘我”大漆藝術空間,殘障員工打磨漆器產品。“忘我”大漆藝術空間集殘疾人漆藝培訓、輔助性就業、職業康復、日間照料等功能于一體,利用當地的大木漆資源,組織殘疾人創作漆器產品。

??2025浙江·杭州技能人才校企合作洽談會現場(2025年5月13日攝)。當日,“樂業杭州 AI啟未來”2025杭州市青年就業促進大會系列活動在杭州舉辦。系列活動包括2025杭州市大學生就業·見習招聘會、2025浙江·杭州技能人才校企合作洽談會等,為青年群體搭建高質量就業服務平臺。

??2025年5月16日,“助殘有芯·就業有夢”2025年深圳市“就業助殘”現場招聘會在深圳市青少年活動中心舉辦。

??2025年3月27日,回遷居民在雄安新區“雄業創工坊”包裝工坊加工無紡布。工坊引入有持續發展潛力、對社區環境影響較小的產業,為回遷群眾提供靈活多樣的就業崗位,讓回遷居民實現“上樓安家,下樓就業”。

健全就業公共服務體系

加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障

推進擴大職業傷害保障試點……

更完善的就業權益保障

助推更多勞動者高質量充分就業

??2024年5月9日,兩名騎手在北京市朝陽區一所智能化工會驛站里休息。驛站為快遞員等勞動者提供免費飲用水、常用應急藥品,還與音像出版機構、圖書館合作,為勞動者提供免費圖書閱讀等服務。

??2024年8月6日,在浙江省湖州市阜溪街道興山社區工會驛站,環衛工人在工作間隙休憩納涼。

??2025年5月15日,在廣西融水苗族自治縣易地扶貧安置點苗美家園社區,群眾在零工市場了解就業崗位信息。近年來,廣西柳州市融水苗族自治縣和對口幫扶的廣東省廉江市依托粵桂勞務協作機制,加強零工市場服務體系建設,在多個易地扶貧安置小區和鄉村,建立集就業登記、技能培訓、崗位推薦等就業服務功能于一體的一站式服務中心,帶動脫貧人口和易地扶貧搬遷勞動力實現就地就近靈活就業。

??2025年6月19日,村民在浙江省海寧市鹽官鎮桃園村紅“芯”共富工坊內工作。該共富工坊針對有靈活就業需求的低收入村民,采用“靈活就業+固定用工”彈性用工方式,促進群眾就業增收。

2025-08-04 14:28:25
新興產業“搶人” 現代服務業“吸才”

       上半年,全國城鎮新增就業695萬人,完成全年目標任務的58%,就業形勢總體穩定。

??在產業變革的背景下,我國就業在形勢穩定的同時也顯現出新動向。近日,記者走訪發現,從新興產業“搶人”到現代服務業人才需求增長,產業發展對就業的帶動效應愈發顯著。企業與人才的“雙向奔赴”,正共同勾勒出就業市場的未來圖景。

??新興產業成人才“引力場”

??“畫肖像”的畢加索機器人、現場奏曲的貝多芬機器人、吟詩頌詞的李清照機器人……走進山東濟南銀座商城6樓的EX未來科技探索中心,人形機器人引來很多人前來打卡。這些機器人均出自大連蒂艾斯科技發展股份有限公司(下稱“EX機器人公司”)。

??“目前,企業正在積極探索建設未來科技體驗文商旅綜合體項目,打造‘百城百館’,實現人形機器人應用場景的突破。掌握機械自動化、人工智能等‘硬知識’,產品策劃、場景設計等‘軟知識’的復合型人才成為企業緊缺。”EX機器人公司總裁李博陽表示。

??不僅是人形機器人,隨著低空經濟快速發展,無人機飛手、技術研發等崗位也炙手可熱。“作為國內首家獲得適航認證受理的企業,沃飛長空目前對低空飛行器研發類人才需求較多,同時也發力挖掘供應鏈管理、市場營銷等領域人才。”沃飛長空首席人力官戴馨說。

??智聯招聘數據顯示,今年二季度人形機器人、新材料、智能硬件等領域招聘職位數同比分別增長398.1%、72.1%、50.3%。

??“以人工智能、低空經濟等為代表的新興產業迅速崛起,成為吸納高質量就業、帶動創業的重要力量。近年來,我國產業結構加快升級,高技術、高附加值崗位需求日益旺盛,呈現量質齊升的特點,體現了從‘人口紅利’向‘人才紅利’的轉化,就業市場結構優化趨勢顯著。”首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授、中國新就業形態研究中心主任張成剛表示。

??服務消費新需求催生就業新機遇

??江西瑞德制藥有限公司的車間內,工作人員正專注調試藥片制作參數。從他們手中誕生的“非羅考昔咀嚼片”,幾個月前被農業農村部授予二類新獸藥證書。這是國內專門用于緩解犬類骨關節炎慢性疼痛的靶向治療藥物。

??“目前,公司正在打造從研發到銷售的完整寵物醫藥供應鏈,對寵物醫藥類人才需求缺口較大,當前主要招聘崗位為寵物產品研發、分析檢測等,數量約占現有員工總數的30%。”江西瑞德制藥有限公司負責人胡玉珍說。

??“當前江西寵物經濟相關企業約有11.5萬家,主要集中在南昌和贛州兩地,其中,寵物醫生、營養產品研發、寵物品牌管理等崗位比較緊缺。”江西省寵物行業協會理事長胡曼麗說。

??為寵物來一次精致SPA、一鍵下單享受上門清潔服務、為愛車定做一身車衣……消費者對個性化、高品質服務需求增長的同時,也推動相關崗位專業化、細分化,拓寬了就業新空間。

??多家招聘平臺數據顯示,今年以來,現代服務業招聘需求增勢亮眼,寵物服務、汽車后市場、養老看護、在線生活服務等行業增速較快。智聯招聘數據顯示,今年二季度,寵物服務以72.2%的招聘職位數增速居所有服務行業之首。

??政策支持讓就業“長”在產業鏈上

??真正讓就業“長”在產業鏈上,需要政策持續發力。當前,多地多部門積極發力,促進就業與產業“共舞”,以系列惠企穩崗政策、加強技能培訓等“組合拳”挖潛擴容新崗位,穩定就業大局。

??日前,國務院辦公廳印發《關于進一步加大穩就業政策支持力度的通知》,從七大方面提出舉措,釋放助企積極信號。

??“培訓后才摸清,原來還有這么多優惠政策能減負增效。”浙江偉明盛青能源新材料有限公司副總經理陳千帆說,通過溫州人社部門培訓,企業了解到尚未享受的一次性擴崗補貼等利好政策。目前,該企業已享受用人單位吸納高校畢業生社保補貼120.21萬元,110名員工享受高校畢業生就業補貼113.5萬元。

??人社部推出的一系列“真金白銀”措施落地見效,激發了更多企業活力。上半年,失業保險降費率為企業減少用工成本超900億元,向81.5萬戶次企業發放穩崗資金62億元,支持培訓等促就業支出113億元。

??聚焦產業變革下的人才新需求,多地緊抓重點產業、新興產業等急需技能,通過培訓班、人才補貼等真招實措精準對接企業人才需求。

??放眼全國,從今年起連續3年,我國將圍繞康養托育、先進制造、現代服務、新職業等重點領域,每年補貼職業技能培訓1000萬人次以上。

??經濟回升向好的基本面不變,就業“穩”的態勢也不變。張成剛指出,從發展趨勢來看,數字經濟、綠色低碳、民生服務、區域融合發展等都將成為持續釋放就業潛能的重要領域。

??“未來,應繼續促進職業技能培訓與產業前沿結合,推動勞動力市場政策適應就業市場靈活轉型趨勢,制定支持新就業形態發展相關政策,進一步促進高質量充分就業。”張成剛說。

2025-08-01 10:56:41
北京助力高校畢業生等青年群體高質量就業

       7月25日,位于全國農業展覽館的高校畢業生專場招聘會現場,160余家國企、民企和事業單位等用人單位參會,帶來近2600個就業崗位,現場氣氛火熱。

??北京市就業促進中心相關負責人介紹,7月至12月,北京市人力資源和社會保障局將在全市范圍內啟動實施高校畢業生等青年就業服務系列活動,其間將陸續開展暑期服務月、實名幫扶、就業權益護航等多項活動。

??這場辦在“春招”之后、“秋招”之前的招聘會,為畢業生搭建了求職的橋梁。留學生吳闖忙碌地穿梭著,他準備充足,不一會便投遞出了多份簡歷。“符合自身興趣愛好、提供較大成長空間是我求職的標準,這場招聘會的企業規模都很大,感到很方便。”他說。

??記者在招聘會現場看到,考慮便利畢業生就近就地就業,招聘會設立中心城區、平原新城和生態涵養區三個區域,從投資崗、算法工程師、管培生,到線上運營、安全專員、技術員,各類崗位一應俱全。

??來自昌平區的北京八達嶺精奧萊商業有限公司人力資源經理蘭宇欣介紹,為適應企業高質量發展需求,今年企業擴大管培生招聘規模,畢業生經過輪崗制學習后將優先分配至營運和市場崗位。“這是我首次帶隊參加校外招聘會,能與畢業生面對面交流,極大提升了招聘精準度。”她說。

??本次招聘會采用“1+2+3”招聘模式,即舉辦1場線下招聘會;同步開展網絡招聘、直播帶崗2個線上活動;開設AI求職互動區、職場禮儀指導區、專家職業指導區3個特色服務區。同時,招聘會還邀請了6家職業技能培訓機構參加,可提供計算機軟件測試、多媒體制作、咖啡烘焙等培訓課程,助力青年群體提升職業技能。

??圖為7月25日在全國農業展覽館舉辦的高校畢業生專場招聘會。新華社記者 陳旭 攝

??據悉,系列活動期間,北京市各級人社部門將聚焦高校畢業生等青年就業創業需求,開展暢通就業服務渠道、落實實名幫扶機制、加密招聘對接活動、提升求職就業能力、全力抓好困難畢業生幫扶、深入推進青年就業啟航計劃、做好檔案服務、大力實施就業權益護航行動等11個專項行動,助力高校畢業生等青年群體高質量就業。

2025-07-26 10:24:53
全力以赴穩就業惠民生

       就業是經濟發展的“晴雨表”、社會穩定的“壓艙石”。最新數據顯示,上半年,全國城鎮調查失業率平均值為5.2%,較一季度下降0.1個百分點,就業形勢總體穩定。

??記者近日在湖北、四川、陜西等多地采訪感受到,面對更趨復雜嚴峻的外部環境,各地把就業工作擺到突出位置、加快推出支持政策,廣大企業奮力拓市場納人才,多方全力以赴穩就業惠民生。

??堅持就業優先,努力增強穩崗促就業能力

??位于荊州的湖北五方光電股份有限公司車間內,全自動生產線有序運轉,機械手臂靈活抓放。一塊塊玻璃經多道工序,變成一個個晶瑩透亮的小棱鏡。

??“加載了棱鏡的手機鏡頭能實現高倍變焦,可拍攝范圍更大、距離更遠,現在棱鏡產品供不應求,客戶天天催單,今年新增了兩條生產線。未來隨著手機拍攝功能不斷升級,市場需求將持續擴大。”公司人力資源總監羅義兵告訴記者,今年荊州工廠新增了500名左右員工,為招聘規模最大的一年。

??作為一家主營光學產品的高新技術企業,今年以來,在消費電子行業回暖帶動下,五方光電經營態勢良好。在傳統濾光片銷量持續增長的同時,企業緊盯市場需求,加大投入開發棱鏡等新產品,一季度實現營業收入2.72億元。

??約1.9億戶經營主體撐起了中國經濟基本面,是穩住就業大盤的關鍵。

??上半年,我國GDP同比增長5.3%,經濟持續向好有力支撐了就業改善。4、5月份,隨著生產經營旺季到來,勞動力市場活躍度提升,失業率分別降至5.1%、5%;6月份,就業總體穩定,失業率保持在5%的水平。

??從勞動力市場看,一些行業用工需求持續下滑,但隨著科技創新和產業創新融合發展深入推進,消費穩健增長,新興產業、現代服務業招聘需求顯著提高。

??據智聯招聘數據,二季度人形機器人、新材料、智能硬件等行業招聘人數同比分別增長398.1%、72.1%、50.3%,寵物服務、汽車服務、養老看護、游戲、在線生活服務等行業招聘人數同比增幅均超過30%。

??經濟大盤支撐就業的同時,多地強化就業優先政策,健全就業促進機制,為企業穩崗、就業增長添動力。

??今年以來,四川萬物潤澤物業服務有限公司通過社會招聘、定向招聘等方式,吸納70余名就業困難人員實現穩定就業。在政策支持下,今年上半年企業享受社保補貼和崗位補貼共計64.8萬元。

??“給困難人員提供一定崗位,也是企業履行社會責任的一部分。”公司相關負責人表示,“政府的支持給我們更多激勵,增強了企業可持續發展和吸納更多人員就業的能力。”

??抓好重中之重,助力高校畢業生就業

??7月17日至18日,廣州市舉辦2025年離校未就業高校畢業生招聘活動。200家單位、超2000個崗位,吸引不少大學生前來投遞簡歷、尋找合適崗位。

??2025屆工業設計專業本科畢業生何同學告訴記者,由于自己在大學期間實習經歷較少,所以找工作時競爭力不強,一直沒有落實單位。看到現場來了一些科技企業,打算去細問一下招聘條件。

??2025年我國高校畢業生規模再創歷史新高,達1222萬人。7月畢業季,多數高校畢業生已進入就業市場,但還有部分離校畢業生仍未落實工作。各地將高校畢業生就業當作頭等大事,以就業服務攻堅為牽引,多措并舉促進這一重點群體就業創業。

??盡管已是暑期,西安電子科技大學負責就業工作的老師們依然在校園里忙碌。

??“這個暑期全程開展2025屆離校未就業畢業生空中雙選會、2025屆補錄暨2026屆實習生空中雙選會、2026屆提前批空中雙選會等云端招聘活動,涵蓋學校所有專業,為畢業生提供充足崗位。”學校就業指導服務中心主任張博說,預計明年畢業生規模還將增加1000人,達到1.1萬人左右,必須早謀劃、早行動。

??著眼新興產業急需的知識和技能要求,精準匹配企業對復合型人才需求,教育部不久前部署實施高校學生就業能力提升“雙千”計劃,推動各地各校建設2600余個“微專業”和1100余門職業能力培訓課程,幫助學生補齊知識和技能結構短板,在離校前提升就業能力。

??“我們聚集國家‘急需緊缺’人才,圍繞新一代信息技術、人工智能應用等重點領域,已開設27個‘微專業’,強化供需適配,畢業生去向落實率保持在95%以上。”張博介紹。

??江西加力重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業崗位挖潛擴容,支持重點群體就業;重慶實施百萬高校畢業生等青年就業創業行動計劃;吉林組織人社部門干部聯系省內69所高校,開展政策宣傳、協助就業指導……一系列務實舉措促進畢業生更好就業,為經濟社會發展不斷注入青春力量。

??持續聚力攻堅,促進高質量充分就業

??2025年時間已過半。下一步在哪些方面持續發力促就業?

??“隨著促就業積極因素不斷累積,就業‘穩’的態勢有望延續。同時也要看到,當前就業總量壓力依然存在,結構性矛盾更為突出,部分勞動者就業增收困難增多。”中國新就業形態研究中心主任張成剛表示,接下來還需聚力攻堅,全力應對外部環境和國內經濟運行變化對就業的影響,多措并舉促進高質量充分就業。

??當務之急,是加快推動一系列助企穩崗擴就業政策落地見效。

??國務院辦公廳近日印發《關于進一步加大穩就業政策支持力度的通知》,提出7方面政策舉措。其中,擴大穩崗擴崗專項貸款支持范圍、提高相關企業失業保險穩崗返還比例、擴大社會保險補貼范圍等一攬子新舉措,釋放諸多積極信號。

??企業穩則崗位穩。

??今年一季度,階段性降低失業保險費率已為企業減少成本456億元,向58.8萬戶次企業發放穩崗資金35.2億元,支出就業補助資金238億元,發放穩崗擴崗專項貸款1563億元……政策紅利持續釋放,將挖掘更多穩就業空間。

??聚力攻堅促就業,也要拉動技能培訓新引擎。

??“就在畢業前夕,我了解到成都高新區有免費的重點群體技能培訓班,其開設的網絡與信息安全方向課程和我的專業很契合。”2025屆畢業生郭桓江說,有大學專業基礎再加上實操培訓,自己已經入職一家科技公司成為AI訓練師。

??不僅是成都。各地正通過大規模開展面向企業職工、重點群體的專項培訓,優化人才供給、提高就業質量。

??按照部署,從今年起連續3年,我國將圍繞康養托育、先進制造、現代服務、新職業等重點領域,每年補貼職業技能培訓1000萬人次以上。

2025-07-22 10:45:57
英國就業市場持續低迷

       英國國家統計局近日發布報告說,受勞動力成本上升影響,英國就業市場持續低迷,失業率升至多年來新高。

  報告數據顯示,今年3月至5月,英國16歲以上人口失業率達到4.7%,同比和環比均有所上升,達到4年來最高水平;同期,英國登記在冊就業人數同比下降0.3%,環比下降0.2%。

  報告援引國家統計局調查結果說,英國一些企業可能不再招聘新員工,或者不再填補離職員工的空缺。有分析認為,隨著雇主的國民保險繳費上調,企業在招聘方面更加謹慎。

  英國商會公共政策副總監簡·格拉頓表示,此次公布的數據顯示,隨著失業率上升、職位空缺減少以及工資增速放緩,英國勞動力市場持續走軟。她認為,英國工資增幅仍然跑贏通脹,但企業的用工成本壓力正在持續侵蝕運營利潤。

2025-07-20 08:48:04
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